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穗華口腔為員工父母發放“孝道基金”近百萬元

時間：2018-02-11 14:25:25 來源：未知作者：穗華口腔醫院閱讀量：566

導讀

2月2日晚上，在穗華口腔連鎖醫院的年會上，當主持人用圖表的形式列出該院三年來為員工父母發放的孝道基金超過99萬元時，引得了陣陣掌聲。該院的孝道基金用......

　　2月2日晚上，在穗華口腔連鎖醫院的年會上，當主持人用圖表的形式列出該院三年來為員工父母發放的“孝道基金”超過99萬元時，引得了陣陣掌聲。該院的“孝道基金”用通俗的話講，是專門給入職人員的父母發的一份工資，每月由財務部門直接劃入員工父母預留的銀行賬戶中。三年來，該院共有600多位員工的父母受益“孝道基金”。

穗華口腔連鎖醫院董事長鄭俊飛講話

　　醫院給護士發“孝道基金”，替員工向父母盡孝心很少見。實際上，穗華口腔連鎖醫院向員工父母發放“孝心基金”的做法，已經持續三年了。穗華口腔連鎖醫院董事長鄭俊飛說，此舉是為了推行孝道文化，培養員工的責任心和感恩意識。雖然“孝道基金”是醫院倡導并資助的，但畢竟以兒女的名義發給父母的，代表的是兒女的一片心意。當員工父母們每月收到醫院打到自己帳戶的錢的時候，實際上也是一種孝道教育，是培養自身對家庭責任感的過程。從某種角度來說，這也是醫院勇于承擔社會責任和宏揚中華傳統文化的體現。

穗華口腔連鎖醫院院長賴仁發講話

　　穗華口腔連鎖醫院院長賴仁發說，作為醫療機構，尤其是醫護崗位女性多、工資相對較低，加之女孩子梳裝打扮花銷比男孩子多，尤其是女性對父母更孝順一些，但護士崗位流動性太大。如何營造拴心留人的環境，我們設立了“孝道基金”，后來感覺僅僅對護士還不夠，我們管理層通過表決就在全院所有員工設立“孝道基金”，規定凡是正式入職人員每月都會收到醫院給予父母200至500元孝心錢。這筆孝心錢按照入職的時限、薪金為依據，少每年2400元，多每年6000元，逐月發放給護士父母，由醫院財務部門統一發放，截止目前醫院已經發放“孝道基金”99萬多元。

發放“孝道基金”99萬多元

　　曾經在多家醫院工作過的護士長曾玲說：“穗華口腔醫院向護士發放‘孝心基金’的做法與之前的單位不一樣，給我們發工資，也給父母一份工資。父母每月收到孝心錢都給我電話，鼓勵我在單位好好干。

年會會場

　　“穗華口腔連鎖醫院荔灣院區李昹旭院長指出：“孝心基金”除了可以推行孝道文化，培養員工的責任感和感恩意識之外，還體現了我們醫院以人性化思維對待員工的家庭，營造了良好的留人環境，醫院每月給員工的父母發工資，實際上等于是幫助員工承擔了在物質上贍養父母的部分責任，員工家庭更加穩定。說到底，醫院設立“孝道基金”，既替員工盡孝、督促員工盡孝，也對員工產生了激勵作用，有利于醫院人才的穩定和醫院的長遠發展，是一舉多得。